湖北五叶草社会工作服务中心竞聘公告

关于竞选湖北五叶草社会工作服务中心干部的通知

机构全体人员：

为进一步完善机构用人激励和约束机制，增强员工的危机感、紧迫感、责任感和爱岗敬业精神，最大限度的调动广大员工的工作积极性和创造性，充分挖掘和发挥机构用人的最大效益，根据湖北五叶草社会工作服务中心理事会的决议，将对机构所有岗位实行竞争上岗，现将相关事宜通知如下：

一、竞聘岗位

参与此轮竞选的6个岗位如下:

项目部部长和副部长

宣传部部长和副部长

培训部部长和副部长

二、竞聘对象及条件

（一）竞聘对象

湖北五叶草社会工作服务中心全体人员

（二）竞聘原则

1.公开、公平、公正的原则

2.竞争与择优的原则

3.自愿报名原则

4.双向选择的原则，即个人申请与岗位需要相结合的原则

（三）竞聘条件

1.原则性强，处事公道，作风正派，有较强的组织纪律观念。

2. 有较强的团队意识、奉献精神和责任心，工作热情高。

3. 具有岗位必备的专业知识和政策理论水平。

4. 具有较强的组织领导能力和文字、沟通表达能力以及实际工作经验，能结合实际，创造性的开展工作。

5. 在校期间无不良纪录，学习成绩良好，能正确处理学习与工作关系。

三、岗位竞聘的组织机构

1.领导小组成员：嵇雷、严念慈

2.监督组成员：梁皓钦

3.工作组成员：朱莉君

四、竞聘程序与时间安排

（一）竞聘流程

采取公开、公平、公正的竞争原则。依据自愿申请、组织批准的程序进行，经过一系列环节后确定候选人名单，在机构范围内公示无异议后，公布各岗位录用人员。具体步骤如下：

（1）竞聘报名：竞争上岗采用个人自荐的办法，凡符合条件并有意向的人员向竞聘工作小组提交书面或邮件申请。

（2）资格审查：由领导小组按有关条件进行资格审查，公布竞职人员名单。

（3）竞职演讲：主要内容简述本人基本情况，对所竞争岗位的工作设想和打算。要求主题明确，语言简洁。每人演讲时间控制在5分钟内，演讲顺序抽签决定。

（4）民主测评：参会人员根据竞职者演讲情况和平时工作实绩现场进行投票。投票要客观、公正、实事求是。

（5）结果决议与公示：基于竞聘人员的内部测评得分排名，竞聘领导小组进行全面衡量和综合研究，对竞聘结果进行最终决议，并在机构范围内拟聘任人选进行公示。

（6）结果申诉：在规定期限内，机构范围内的全体人员可以针对竞聘结果向竞聘监督小组提出申诉，竞聘领导小组根据申诉情况进行调查、处理，并给与正式反馈意见。

（二）竞聘时间安排

五、竞聘报名的相关要求

1.竞聘报名

凡符合报名要求、有申报意愿的人员通过书面或者电子邮件的形式填写报名表（请参看附件1《湖北五叶草社会工作服务中心干部竞聘报名表》），并在竞聘报名的规定时间内（请参看4.2《竞聘时间安排》中“竞聘报名”的时间计划）提交到竞聘工作小组或发送到竞聘工作组竞聘报名专用邮箱：2445142165@qq.com

说明：以电子邮件发送的竞聘报名表，竞聘工作组会议电子邮件的形式回复作为报名表收到后的确认，如参聘者未收到工作组的相关邮件确认，请及时与工作组联系。

2.资格筛选与参聘者名单公示

竞聘工作组筛选申报人的资格是否符合要求，并经监督组审核参聘者名单后，公示竞聘岗位的参聘者名单及相关推荐信息。

竞聘工作组通知入围参聘者参加竞职演讲的具体时间和地点。

→竞职演讲时间：请参看4.2《竞聘时间安排》中“竞职演讲”的时间计划。

→竞职演讲地点：湖北经济学院一号教学楼409教室